本港訊 （薛亮）近年來，針對高校畢業(yè)生基數(shù)大、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的實際情況，凱里市切實采取措施，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，取得了顯著成效。

    一方面是，積極組織實施高校畢業(yè)生進村、進社區(qū)服務(wù)。自2006年以來，該市陸續(xù)派遣200余名高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到社區(qū)從事服務(wù)工作。據(jù)統(tǒng)計，目前在崗“一村一大”選聘生共66人，其中2007年3人、2008年24人、2009年39人；在崗“到村任職”選聘生25人，其中2008年9人、2009年16人。對參加基層服務(wù)的高校畢業(yè)生按相關(guān)政策規(guī)定，給予生活補貼以及社會、商業(yè)保險等，服務(wù)期間統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險和人身意外傷害商業(yè)保險。

    另一方面是，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)。2009年以來，該市采取多種積極措施，大力開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等基層公益性就業(yè)崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。2009年12月，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用60名高校畢業(yè)生到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從事基層社會管理工作。2010年1月，為確保新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等勞動保障工作的順利開展，該市為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各聘用2名專職勞動保障協(xié)管員，為201個行政村每村聘用一名駐村勞動保障協(xié)管員，共解決231名高校畢業(yè)生就業(yè)問題。對以上勞動保障協(xié)管員給予崗位補貼和社會保險補貼，其中崗位補貼為每人每月780元，社會保險補貼為每人每月435元。