本網訊 近日，凱里車務段對新入職的81名大學生進行素質拓展培訓。

　　凱里車務段以培養青工的愛路愛段情感為切入點，以開展體驗式培訓為載體，強化對新入職青工組織觀念教育，著力了提升青工團隊意識和責任擔當。通過體驗式培訓、職工座談會交流會、青年職工成長分享會、素質拓展等系列活動幫助新入路青年加速融入企業，更快進入工作狀態，順利完成角色轉變，引導新職青工培養積極的工作態度、掌握科學的學習方法、樹立健康的人生觀、盡快適應鐵路工作崗位，增強了青工對企業的歸屬感和自豪感。

成功分享會



模擬教學車體構造



素質拓展培訓之能量傳遞
 

　　這81名青工到具體工作崗位后，將實行“名師帶徒”制度，簽訂師徒合同，推行“一對一”培訓模式，針對新職工自身實際情況和崗位特點，有針對性制定培訓方案，引導青工立足崗位勤練業務，助青工早日成長成才。(翁光平)

現場教學



站臺現場教學



座談交流會