據悉，從該鎮黨政機關和事業單位選拔的年輕干部中，35歲及以下年輕干部42人，占全鎮干部總數的50.6%，從該鎮中心學校選拔30歲及以下年輕干部33人;從該鎮衛生院等選拔30歲及以下年輕干部23人。98名年輕干部中，中共黨員有38人。

　　“我們開展‘雙七’工程，主要是錘煉一支堅守政治立場，永懷學習的動力、反思的能力、鉆研的毅力，始終保持初生牛犢不怕虎的膽氣、狹路相逢勇者勝的豪氣、凡事敢為人先的勇氣，敢拼敢想、戒驕戒躁、履職盡責，在實踐中砥礪品質，在攻堅中磨練意志，‘干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行’的高素質專業化好干部隊伍，為旁海鎮打贏脫貧攻堅戰，奔向全面小康貢獻力量。”旁海鎮黨委書記錢陽在接受采訪中表示了啟動“雙七”工程的初衷。

　　據了解，七項培養活動分別為：開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想征文演講比賽、開展黨章黨規和憲法法律誦讀活動、舉辦年輕干部脫貧攻堅擔當作為大討論、召開年輕干部脫貧攻堅政策知識大學習競賽、召開學習踐行“扣好人生第一粒扣子”心得分享座談會暨年輕干部反面案例警示教育大會、組建年輕干部好歌曲傳唱合唱團、開展宣傳思想“育新人”培養工程。七項管理措施為：建立年輕干部培養管理檔案、開展好自學活動、做好年輕干部黨員發展工作、積極發現和推薦優秀年輕干部、改善年輕干部工作生活環境、豐富年輕干部文體生活、選送優秀年輕干部外出學習培訓。